Stay Konferenz

Key Visual

Für mehr Motivation statt Fluktuation.

15. - 16. April 2021 | Berlin & digital

Keynotes

2

Best Cases

9

Workshops

4

Tage

2

Speaker

14+

Die Konferenz für Mitarbeiterbindung

Erfahren Sie auf der STAY – Die Konferenz für Mitarbeiterbindung, wie Sie 100 Prozent Motivation, Kreativität und Loyalität bei Ihren Mitarbeiter*innen trotz COVID-19-Krise (er)halten, um spätestens jetzt den Grundstein für ungebrochenes Vertrauen zu setzen. Wir zeigen, dass strategisches Onboarding, wertschätzende Führung und eine Unternehmenskultur, die eine emotionale Bindung an den Arbeitsplatz schafft, essentielle Gründe sind, zu bleiben.

Die Module

Wir gehen den Fragen nach, wie wir die kritische erste Phase mit neuen Mitarbeiter*innen meistern, wie Unternehmenskultur emotional bindet und Arbeitsorganisation Erwartungen erfüllen und Versprechen halten kann.

Gekommen um zu bleiben?

Hier beschäftigen wir uns mit verschiedenen Strategien und Möglichkeiten, wie Mitarbeiter*innen bereits vor dem Einstieg ins Unternehmen, aber besonders in den ersten Wochen eingebunden werden - vor allem auch remote! So kann anfängliches Interesse am Unternehmen weiter wachsen und somit direkt Weichen für eine positive Beziehung stellen.

Should I Stay or Should I Go?

Im zweiten Modul gehen wir der Frage nach, wie Unternehmenskultur emotional binden kann und gehen den Weg der employee experience weiter: Wir lernen von den Experten, wie Führungskultur die emotionale Bindung und Zufriedenheit direkt beeinflusst und wie eine vertrauensvolle und wertschätzende Kultur die Krise meistert.

Stay … Just a little bit longer!

Persönliche Weiterentwicklung, lebenslanges Lernen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten stehen neben flexiblen Arbeitszeiten und Gratifikationen an der Spitze der Versprechen vieler Unternehmen. Versprochen wird viel, aber wird das auch umgesetzt? Wir zeigen Ihnen, wie die Profis das machen!

Tickets sichern!

Seien Sie bei der dritten Stay – Die Konferenz für Mitarbeiterbindung am 15. – 16. April 2021 dabei und sichern Sie sich Ihre Tickets – Nur so lange der Vorrat reicht!

RÜCKBLICK

Dr. Philipp Grunau

Projektleiter und wissenschaftlicher Mitarbeiter
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Keynote

Mitarbeiterorientiertes Personalmanagement als Ausweg aus dem Fachkräftemangel?

Der im Englischen etwas martialische Begriff des „War for talent“ betrifft auch in Deutschland zunehmend Unternehmen, die nach Hilfsmitteln im Werben um Fachkräfte und im anschließenden Halten dieser suchen. Hierbei wird in der dazugehörigen Diskussion immer wieder ein mitarbeiterorientiertes Personalmanagement genannt. Dieser Vortrag soll die Herausforderungen der Betriebe, die Verbreitung verschiedenster Personalmaßnahmen und deren Wirkung beleuchten und somit einen Impuls für die weitere Veranstaltung geben.

Keynote

Von Corporate Communication zu Employee Communication – wie Kommunikation auf die Unternehmenskultur wirkt

Die Unternehmenskultur nimmt eine zentrale Rolle ein beim Thema Mitarbeiterbindung. Durch eine mutige Veränderung der Kommunikationskultur kann unmittelbar Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit genommen und der Stolz auf das eigene Unternehmen erhöht werden. Ein Praxisbeispiel.

Stefan Scheller

Blogger und Experte für Employer Branding
Persoblogger und DATEV

Speaker Feb 2020

Lassen Sie sich inspirieren und bekommen Sie neuen Input aus unterschiedlichen Branchen vom Start – Up, über den Familienbetrieb bis zum Konzern.

Darum kommen unsere Referent*innen gern zur Arbeit

Kontakt

Bei Fragen zu Inhalt & Konzept, Anmeldung & Teilnahme oder Partnerschaften melden Sie sich bei uns:

Florian Pesel

Konferenzleitung
Inhalt & Konzept

Robert Zander

Teilnehmermanagement
Anmeldung & Teilnahme

Norbert Wessendorf

Business Manager
Partnerschaften