Das ist die STAY

Rückblick: Programmhighlights 2021

Über 20 hochkarätige Referent:innen lieferten in Keynotes, Impulsvorträgen und Best Cases Antworten auf die drängendsten Retention-Fragen. Wir blicken auf die Highlights des letzten Jahres zurück.

Keynote

Baustelle Führung – Warum Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihre Führungskraft entlassen würden

Marco Nink
Regional Lead Research and Analytics EMEA, Gallup

Keynote

Zusammenarbeit gemeinsam gestalten – Wie zufriedene Teams erfolgreicher arbeiten und warum sich Führung ändern muss

Dr. Isabell M. Welpe
Lehrstuhl für Strategie und Organisation, TU München

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Impuls

Gestaltung einer Organisations-Kultur, in der mensch gerne bleibt und arbeitet

Wertschätzende und sinnorientierte Führung sowie Autonomie und Zugehörigkeit sind Elemente einer gewünschten Kultur, um Mitarbeiterbindung zu stärken. Konkrete Praxisbeispiele und Techniken zu viralem Change, neurowissenschaftliche Exkurse sowie aktuelle Achtsamkeits-Forschungsergebnisse fließen in diesen praxisorientierten Vortrag ein.

Dr. Svea von Hehn
Gründerin, Geschäftsführerin und Organisationsentwicklerin
RETURN ON MEANING

Best Case

Remote Onboarding – Praxistipps zum Einsteigen und Dabeibleiben

Wir wissen alle, dass die ersten Tage im neuen Job am Entscheidensten sind. Warum ist dies jedoch immer noch ein Thema im HR und bei Führungskräften? Charlotte zeigt auf, wie mit guter Vorbereitung und technischer Unterstützung aus Einsteigern keine Aussteiger werden.

Charlotte von Rieß
Director Talent Acquisition
Doctolib

Workshop

In vier Schritten Fluktuationsprobleme lösen und Ihre Retention verbessern

Um Fluktuationsprobleme zu lösen, bedarf es zielgerichteter Gegenmaßnahmen. Ein Patentrezept dafür gibt es nicht – wohl aber einen systematischen Lösungsansatz. In diesem Workshop zeigen wir Ihnen was es braucht, um in vier einfachen Schritten Ihre Retention zu verbessern.

Leon Jacob
Senior Manager
hkp/// group

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Impuls

Mitarbeiter als Botschafter und Zukunfts- Gestalter

Mitarbeiter, die auf die Ansage ihres Chefs warten und dann begeistert umsetzen, was ihnen zugeteilt wurde? Klingt nach vorigem Jahrhundert. Heute gestalten Mitarbeiter die Zukunft des Unternehmens durch eigene Initiativen mit und werden zu Botschaftern ihrer Arbeitgeber. An konkreten Beispielen berichtet der Referent über seine Erfahrungen:

Christian Buggisch
Leiter Unternehmenskommunikation
Datev eG

Weitere Referent:innen unter anderem

Tabea Maier
Beraterin
Wertefabrik

Dr. Bernadette Müller
Deputy Head of Human Resources
thyssenkrupp Automotive Technology

Dr. Stefan Manns
Head of Culture & Collaboration
Urban Sports Club

Saskelina van Hemmen
Head of Human Resources
FMS Wertmanagement AöR

Martin Daniel
Community Manager DACH & Nordics
Peakon, a Workday Company

STAY 2019 im Quadriga Forum Berlin

© Jana Legler

Sie möchten mehr wissen?

Bei Fragen zu Inhalt & Konzept, Anmeldung & Teilnahme oder Partnerschaften melden Sie sich sehr gern bei uns:

Hannah Stamer

Konferenzleitung STAY
Quadriga Media Berlin

Philip Sesay

Teilnahmemanagement STAY
Quadriga Media Berlin

Norman Wittig

Partnermanagement
Quadriga Media Berlin