Retention Management
Mitarbeiterbindung erfolgreich im Unternehmen verankern
Im digitalen Zusatzseminar exklusiv für STAY-Teilnehmer:innen erhalten Sie von Referent Bernd Staudinger tiefere Einblicke, wie Sie Mitarbeitende durch eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Retention-Strategie erfolgreich binden.
Im zweitägigen Online-Seminar lernen Sie die Elemente eines proaktiven Konzepts mit den wichtigsten Erfolgsfaktoren kennen und auf die eigene Unternehmenssituation anzuwenden.
Nach dem Seminar…
- kennen Sie wesentliche Argumente, die für eine proaktive Strategie sprechen und ein Handeln im Top-Management bewegen können.
- kennen Sie die 3 Ebenen einer Retention-Strategie und wirksame Ansätze zur Veränderung.
- kennen Sie die wesentlichen Erfolgsfaktoren, Stellhebel und Wechselwirkungen für Mitarbeiterbindung (z.B. Employer Branding).
- ist die (neue) Rolle von HR im Zusammenspiel mit Geschäftsleitung und Führungskräften reflektiert.
- sind Erfahrungen und Best-Practice-Ansätze untereinander ausgetauscht.
Auf Wunsch zusätzlich
Sie wollen noch tiefer eintauchen? Dann kombinieren Sie die STAY-Konferenz mit unserem digitalen Zusatzseminar “Retention Management”. Sie erhalten exklusive Sonderkonditionen. Das Angebot gilt ausschließlich für Konferenzteilnehmer:innen. Sichern Sie sich rechzeitig Ihre Teilnahme. Die Zahl der Plätze ist limitiert.
Ihr Referent
Bernd Staudinger
Sparringspartner für die Geschäftsführung im Thema Retention in der DACH-Region
Bernd Staudinger entwickelt maßgeschneiderte Retention-Strategien als Schlüssel für den heutigen und zukünftigen Erfolg von Unternehmen. Dies im Kontext von Markt, Unternehmensstrategie, Organisations- und Personalentwicklung.
Staudinger ist selbständiger Experte für Retention und Dozent für Management und Leadership. Außerdem verfügt er über eine langjährige internationale Führungserfahrung in der Automobilbranche.
Die Inhalte des digitalen Zusatzseminars im Überblick
Die 3 Ebenen einer Retention-Strategie
Die wirklichen Gründe für Fluktuation
Mitarbeiterbindung durch exzellente Prozesse entlang der Employee Journey
Mitarbeiterbindung durch exzellente Benefits, Vergütung und Technologien
Mitarbeiterbindung durch exzellente Führung
Best-Practice-Beispiele und Raum für Ihre eigenen Themen
Sie möchten mehr wissen?
Melden Sie sich gern bei uns.
